Les sept règles du storytelling

Résumé

Description

La narration d'histoires est au fondement de toute société humaine. En quoi les dirigeants d'entreprises peuvent-ils tirer parti de ce concept de storytelling ? Comment utiliser au mieux cet outil au service du leadership et réunir les personnes autour d'idées fédératrices, les inspirer et, ainsi, les influencer durablement tout en restant authentique ?

Partager ses émotions, se servir de sa personnalité et de son passé pour créer un récit sincère, donner enfin à tous l'occasion de participer à ce qui devient une aventure commune, voilà le secret du storytelling. Loïck Roche et John Sadowsky montrent comment, si l'on suit sept règles simples, il est possible de s'approprier cette technique : Engagez-vous dans votre voyage intérieur ; Créez une histoire qui vous ressemble ; Impliquez ceux avec qui vous travaillez ; Restez vous-même ; Projetez-vous ; Personnalisez vos histoires ; Simplifiez.

Quelles que soient leur personnalité et leur expérience, les grands leaders doivent leur réussite au storytelling. À l'image de Steve Jobs et Jack Welch, mais aussi de Gandhi, Anwar el Sadat, Martin Luther King ou Barack Obama, le dirigeant apprendra, grâce à cet ouvrage très concret, à mettre en scène sa propre histoire pour en faire un levier extrêmement puissant au service de son leadership.

Table des matières

I Être un grand leader
01. La force des histoires et des légendes
02. Les pratiques d'excellence du leadership
03. Les qualités du grand leader
04. Ce que signifie « raconter des histoires »

II Les 7 règles du storytelling et ses limites
05. Règle n° 1 : engagez-vous dans votre voyage intérieur
06. Règle n° 2 : créez une histoire qui vous ressemble
07. Règle n° 3 : impliquez ceux avec qui vous travaillez
08. Règle n° 4 : Restez vous-même
09. Règle n° 5 : projetez-vous
10. Règle n° 6 : personnalisez vos histoires
11. Règle n° 7 : simplifiez toujours
12. Limites et éthique du storytelling