Le Jeu Infini

Author
Simon Sinek  
Publisher
Pearson France
Edition
1
Language
French
Total pages
224
Pub.-date
May 2020
ISBN13
9782744067440
ISBN
274406744X


Product detail

Product Price CHF Available  
9782744067440
Le Jeu Infini
32.90 approx. 14 days

Résumé

Le nouvel ouvrage de Simon Sinek : un éclairage indispensable pour éviter les vieux pièges du management et devenir un leader inspirant.

Description

Il existe deux sortes de jeux: les jeux finis et les jeux infinis. Les jeux finis sont disputés par des joueurs désignés. Ils ont des règles fixes. Et il existe un objectif convenu qui, lorsqu'il est atteint, met fin au jeu. Le football, par exemple, est un jeu fini. Les jeux infinis, au contraire, n'ont pas de règles précises ou admises. Il peut exister des conventions ou des lois gouvernant le comportement des joueurs, mais ces derniers peuvent agir à leur guise à l'intérieur de ces frontières larges.

Le jeu de l'économie répond à la définition même d'un jeu infini. Pourtant, à écouter le langage de tant de leaders actuels, on dirait qu'ils ne savent pas quel jeu ils disputent. «L'emporter sur les concurrents» est pour eux une obsession. Sauf que, dans les jeux sans ligne d'arrivée, tout cela est impossible. Diriger dans un esprit de fini en situation de jeu infini engendre toutes sortes de problèmes, dont le plus courant est le déclin de la confiance, de la coopération et de l'innovation. Diriger dans un esprit d'infini, au contraire, nous fait avancer dans une meilleure direction. Les groupes qui adoptent un tel esprit bénéficient de niveaux de confiance, de coopération et d'innovation bien plus élevés.

Plus percutant que jamais, Simon Sinek livre avec Le jeu infini un ouvrage inspirant qui va bouleverser votre vision du management et du monde de l'entreprise; une invitation à insuffler un état d'esprit nouveau autour de vous, à être un leader, pas uniquement pour aujourd'hui, mais pour demain... et le jour d'après.

Table des matières

01. Les jeux finis et infinis
02. La Juste Cause
03. Cause/sans Cause
04. Le gardien de la Cause
05. La responsabilité de l'entreprise (revue et corrigée)
06. Volonté et moyens
07. Des Équipes en confiance
08. Le relâchement éthique
09. Le Digne Rival
10.La Flexibilité existentielle
11. Le Courage de diriger